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经济纠纷怎么办

发布时间:2019-09-17

呵呵,他还挺牛。报警,就说他的车非法放你这里,警察如果判断你们这是经济纠纷,存好你的110纪录,你就等着他告你好了。把他的车保管好就是了。再说,他将来找你要误工费,你可以要你的仓储费和保管费的。就说怕他车丢了,每天安排一个员工昼夜看车,然后你和员工造一个加班工资表,这都是将来上法院的依据 。现在的人工费可是很贵的,晚上加班还要翻倍地,哈哈。

回复:

这个车主要求赔偿是没有事实依据的,因为他不能证明那些划痕什么的是在你们店铺因为洗车造成的,这个是最重要,因为空口无凭,就算告到法院,他也得不到支持的。
建议报警处理,让警察来你们店铺,并保留报警回执,然后其他的参照一楼的做法。

回复:

找你们厂里的工会,谈不成,找劳动仲裁委员会,再不成,直接到法院起诉。

回复:

单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,辞退女职工,劳动和社会保障权益的第二十七条有说到“任何单位不得因结婚,怀孕,产假,哺乳等情形,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。你可以找劳动部门。,降低女职工的工资,

回复:

直接去劳动保障局投诉,仲裁,自入职第二个月起公司需要按照双倍的工资支付给你,入职一个月内公司应该给你签订书面的劳动合同的,如果你离职需要提前一个月提出书面申请,如果没有签订,而且公司没有权利扣留你的任何证件以及工资。,

回复:

什么事都可以报案,你的情况就是经济纠纷,公安只能到现场调解,没有执法权,因为公安主要处理的是刑事案件。 如果需要强制执行只能提起民事诉讼。

回复:

直接去劳动保障局投诉、仲裁,入职一个月内公司应该给你签订书面的劳动合同的,如果没有签订,自入职第二个月起公司需要按照双倍的工资支付给你,如果你离职需要提前一个月提出书面申请,而且公司没有权利扣留你的任何证件以及工资。

回复:

作为邻里街坊,首先还是靠协商来解决问题,不过不要以为有借条就万无一失,在我国法律中有诉讼时效的规定,过了时效,即便你去法院起诉,法院也不会受理的的,所以建议你每隔一两年就让对方再重新签一份新的借条,这样处理比较好,也防范了未来...

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